El nombre de la capacitación para directivos del nivel medio es "Plan M". Desde el punto de vista del significado, "M" es la primera letra de "mai" en chino y "manage" (gestión) en inglés. Representa el tema de la capacitación en gestión de Dymind.

Desde el punto de vista de la forma, "M" es un ganso salvaje, con el significado de líder, y también se asemeja a dos altas montañas, con el significado de esfuerzo y perseverancia, que se ajusta al significado y objetivo de la capacitación de directivos.

Como sistema central de Dymind, los directivos de nivel medio se ajustarán al objetivo de "tomar al navegador como un maestro y caminar con los mejores", alineándose con los altos directivos, empleados líderes del departamento, superando las dificultades y luchando por un alto rendimiento.

El programa "S" es un programa de campo de capacitación personalizado para recién graduados, para ayudarlos transitar con éxito el cambio de estudiante a persona de Dymind. El campo de capacitación incluye cursos sobre cultura, desarrollo de la calidad y ejercicios prácticos.

En términos de significado, "S" es la primera letra de la palabra inglesa "star" (estrella), que significa "estrella nueva" y "estrella futura". ¡Representa las expectativas de Dymind para la sangre fresca y la juventud sobre la misión compartida de Dymind, Dream!