Название темы тренинга для менеджеров среднего звена - «План М», так называемый «План М». С точки зрения смысла, M является первой буквой слова «mai» в китайском языке и «manage» в английском языке. Это перекликается с темой обучения менеджменту Dymind.

С точки зрения формы буква «М» похожа на дикого гуся, что тоже имеет значение «ведущий». Буква также похожа на две вертикальные горы, что означает стремление и настойчивость и соответствует значению и цели обучения менеджеров.

В качестве центральной системы Dymind менеджеры среднего звена будут придерживаться цели «следовать за учителем и идти с лучшими», согласовываться с руководителями высшего звена, ведущими сотрудниками отдела, преодолевать трудности и стремиться к высокой производительности.

Программа «S» - это программа тренировочного лагеря, специально разработанная для новых выпускников, помогающая им успешно осознать смену ролей с учеников на сотрудников Dymind. Тренировочный лагерь включает в себя курсы по культуре, повышению качества и практические занятия.

Что касается значения, буква «S» имеет начальное написание английской буквы «star», что означает «новая звезда» и «будущая звезда». Это является воплощением ожидания Dymind о свежей крови и молодости с общей миссией Dymind в стремлении к мечте!